1. 休職・休業

    子の看護休暇、男性も取れる?どうやって運用する?

    この記事でわかること【基礎知識】子の看護休暇の対象者や取得可能日数など、基本的な知識【やること】就業規則に決めるべき項目と、管理表についてなど、運用の流れ【よくある質問】男性でも、配偶者が専業主婦でも取得できるのか、1年間をどう定めるか、など基礎知識子の看護休暇の内容を正しく理解し、就業規則などに定めて従業員へ周知します。…

  2. 休職・休業

    介護休業、どうやって取らせる? 従業員に提出してもらう書類と手続きの流れ

    この記事でわかること【基礎知識】介護休業の必要性と、運用しなかったときのリスク、対象者などを知る【やること】従業員に提出を求める書類、ハローワー…

  3. 休職・休業

    傷病手当金の手続き、何から始める?書類用意と申請の流れ

    この記事でわかること【基礎知識】傷病手当金の支給条件や待機期間についてなど【やること】申請書の入手、記載について、提出方法などの一連の流れ【…

  4. 規則

    SNS管理規程、どうして必要?バイトテロや情報漏えいのリスクを未然に防ぐには

    この記事でわかること【基礎知識】SNS利用が当たり前の時代に必要な規程であることと、ない場合のリスクを知る【やること】規程に決める項目を知り、作…

  5. 基本

    ハローワークで求人を出すにはどうする? 書類と手続きの流れを知る

    この記事でわかること【基礎知識】ハローワークでの求人は無料であると知る【やること】求人掲載に必要な書類と、手続きの流れ、注意点について【よく…

  6. 休暇

    有給休暇5日取得義務、何からすればいい? 時季指定と、運用の7ステップ

    この記事でわかること【基礎知識】「働き方改革関連法」で義務付けられた年5日の有給休暇取得の必要性と、未実施時のリスクを知る【やること】時季の指定…

  7. 雇用管理

    内定取り消し、したくなったらどうする?何を検討する?

    この記事でわかること【基礎知識】内定取り消しの定義と、企業のリスクを知る【やること】解約権留保付きの労働契約についてと、内定取り消しまでの検討の…

  8. 雇用管理

    インフルエンザにかかりました…の連絡が来た! 流行期の前に決めておくことと、対応法

    この記事でわかること【基礎知識】業務への支障を最低限にするため、インフルエンザに関するルールの必要性を知る【やること】就業規則に定める内容と、復…

  9. 基本

    年金事務所の調査、何を準備する? 必要書類から当日の流れまで

    この記事でわかること【基礎知識】社会保険に加入しなくてはならない人と、年金事務所の調査の概要を知る【やること】必要書類の準備と、当日までの流れ【よく…

  10. 規則

    マイカー通勤規定 どうやってつくればいい?

    この記事でわかること【基礎知識】マイカー通勤規定の必要性について知る【やること】規定に定める項目についてと、作成の流れ【よくある質問】業務の…

ピックアップ記事

よく検索される記事

  1. 就業規則には3ステップ必要
  2. 労働者代表の必要性
  3. 中部カラー事件からみる就業規則

会員限定記事

最近の記事

  1. 子の看護休暇、男性も取れる?どうやって運用する?
  2. 介護休業、どうやって取らせる? 従業員に提出してもらう書類と…
  3. 傷病手当金の手続き、何から始める?書類用意と申請の流れ
  4. SNS管理規程、どうして必要?バイトテロや情報漏えいのリスク…
  5. ハローワークで求人を出すにはどうする? 書類と手続きの流れを…
  1. 給与・賞与

    最低賃金とは? 含まれない手当や、未払い時の罰則について
  2. 労働時間・休日

    【会員限定】出張の管理方法、どうする? 通勤時間と労働時間の違いとは
  3. 衛生管理

    定期健康診断の運用、どうしたらいい? 病院選定の方法から、書類保管までのすべて
  4. 雇用管理

    インフルエンザにかかりました…の連絡が来た! 流行期の前に決めておくことと、対応…
  5. 労働時間・休日

    【会員限定】間違いやすい振替休日と代休の違い  運用のポイントと注意点
PAGE TOP